Emplois

NOUS SOMMES PRÉSENTEMENT EN PROCESSUS D’EMBAUCHE! 

Animateur

Personnel technique et animateur

Responsable des reservations de groupe, communications et développement corporatif

Adjoint au service à la clientèle et aux programmes

Kinésiologue entraineur

Dépêchez vous à nous envoyer vos documents.

Un emploi à Horizon Roc

HR est composé d’une équipe dynamique et variée qui contribue depuis toujours a offrir une qualité de services dans le domaine de l’escalade. Les possibilités de tâches sont multiples selon les compétences. De nouveaux programmes et services s’ajoutent régulièrement et nous sommes toujours à la recherche de candidats intéressants qui désirent joindre l’équipe et contribuer au developpement de l’entreprise. Toutes les personnes qui travaillent au sein de l’entreprise, peu importe le poste, doivent aimer les défis et être prêtes et disposées à aller sur le terrain si nécessaire.

Si un poste vous intéresse et que vous possédez les préalables, veuillez compléter ce formulaire de demande d’emploi word  ou formulaire d’emploi format pdf  et nous le faire parvenir, accompagné de votre CV à recrutement@horizonroc.com.
Si vous croyez avoir des compétences utiles à notre organisation, faites-nous le savoir!

N.B. : Certains postes exigent un brevet de la Fédération Québécoise de la montagne et de l’escalade (FQME). Les premiers soins à jour sont un préalable pour tous les postes. Dans certains cas, un délai peut être accordé pour l’obtention des brevets après l’embauche. Des formations sont aussi offertes à l’interne. Voici les prérequis pour les différents postes :

Animation

L’animateur fait l’encadrement d’activités récréatives pour jeunes et adultes et de l’Acro-Parc.

  • Être accrédité chez Horizon Roc ou en mesure de passer le test d’accréditation (l’accréditation de base sera un préalable à l’embauche)
  • Posséder une formation et/ou une bonne expérience en animation avec les jeunes
  • Être bilingue
  • Brevet animateur FQME (ou prêt a suivre la formation)
  • Avoir des disponibilités le jour la semaine (temps plein ou partiel) et la fin de semaine

Personnel technique

En plus des tâches d’animation, les instructeurs et personnes ressources font la supervision des activités des participants autonomes, donnent des cours et font passer les tests d’accréditation.

  • Être accrédité chez Horizon Roc ou en mesure de passer le test d’accréditation en moulinette et en premier de cordée.
  • Posséder une bonne connaissance technique de l’escalade en moulinette et en premier de cordée.
  • Être bilingue
  • Une formation et/ou une bonne expérience en enseignement sont un atout
  • Brevet moniteur FQME
  • Avoir des disponibilités le soir la semaine et la fin de semaine (temps plein ou partiel)

Entraîneur

L’équipe de compétition jeune et adulte est encadrée par des entraîneurs et des spécialistes avec formations et expériences dans leur domaine d’intervention

  • Expérience de « coaching » formation spécifique ou en coaching multi sport
  • bagage technique avancé en escalade et gestuelle
  • Expérience en ouverture de voie
  • Spécialités considérées: kinésiologie, préparation physique, psycho du sport, yoga ou autre

Accueil

Le poste d’accueil est un poste de service à la clientèle pour servir les clients sur place et au téléphone. La personne d’accueil peut être appelée sur le terrain au besoin. Elle doit donc avoir aussi un bagage en escalade.

  • Posséder une formation en service à la clientèle et / ou une bonne expérience de travail dans un domaine connexe
  • Être bilingue
  • Être accrédité chez Horizon Roc ou en mesure de passer le test d’accréditation
  • Avoir des disponibilités le soir la semaine et la fin de semaine (temps plein ou partiel)

Faites-nous parvenir votre formulaire de demande d’emploi complété, accompagné de votre CV à recrutement@horizonroc.com

Ouverture de voies

Horizon Roc travaille avec une équipe d’ouvreurs et d’assistants aux ouvreurs sur une base d’échange de services. Les Ouvreurs  de Horizon Roc et leurs aides obtiennent toute une série d’avantages  dont l’accès au centre, formations, tarifs préférentiels sur des commandes d’équipement, invitations aux sorties et événements du personnel, tirages parmi les ouvreurs, vêtements identifiés… En plus d’avoir des conditions avantageuses:  accès à de l’équipement haut de game: prises en quantité, baudrier, ceintures, perceuses… Les places dans l’équipe d’ouvreurs et aides HR sont limitées et les besoins du niveau d’ouvreur peuvent varier dans le temps. Si vous êtes intéressés à faire partie de l’équipe veuillez remplir le formulaire  et nous le faire parvenir et nous vous contacterons pour vous faire part des conditions spécifiques et exigences pour être ouvreur.
N.B. Les aides ouvreurs supportent le travail des ouvreurs: lavage de prises, démontage voies, classement équipement, assistance à un ouvreur et  participent aussi aux formations.

Formulaire candidat ouvreur pdf
Formulaire candidat ouvreur Word

Faites-nous parvenir votre formulaire candidat ouvreur complété à recrutement@horizonroc.com

Les postes de HR :